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    西藏美城--2019年設計工作會議

    時間:2019-02-25 17:56:40作者:

    1.   凝心聚力,筑夢2019                                          ——2019年設計工作會議在成都順利召開

    2.      總結2018,筑夢2019。在度過了1個多月愉快的假期后,為全面快速啟動今年的工作,2019年2月22日下午,西藏美城工程設計有限公司在成都召開了由全體員工參加的設計工作會議,集團公司董事長施龍舉出席本次會議。

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    會上,設計公司總經理韓小龍首先肯定了2018年取得的顯著成績:方案優品精品頻出:公司的設計方案(含房建、景觀和規劃)在原有基礎上更加優質,出現了很多精品優品方案,多次獲得業主們不同場合的表揚。設計成果品質更有保證:自年初成立總工辦以來,公司建立起由員工、專業組、及公司綜審的三級審核制,使公司設計成果全年優質率達98%以上。公路設計組再獲殊榮:公司的公路設計組再次榮獲昌都市交通運輸局2018年度“優秀設計單位”光榮稱號。內部管理日漸規范:今年以來,公司頒布了系列內部管理制度并加以實施,一改原有粗放式模式,促進公司的現有管理日趨規范化,精準化。

    韓總對2019年的工作提出要求:繼續保持和優化現有管理模式,同時,一要加強市場建設:今年公司將繼續精耕細作已有的成熟市場,同時依托拉薩、那曲、昌都三個幅射源向外拓展,全面攻下今年既定的目標市場。二要加強人才儲備:強調“人才就是企業的核心競爭力”,今年計劃引進一批高級技術人才。三要員工培訓常態化:繼續做好現在的內部各專業的專家培訓,年底規模性培訓;支持員工外派學習提升員工的認知能力等,形成對員工的培訓常態化。四要信息暢通,溝通無限:對內對外保持對口溝通,避免誤導誤傳,影響工作質量和效率。

    市場部經理、方案總監、技術中心負責人、技術總工等幾位公司高級管理人員在會上先后發言,同時簽下了今年的《工作目標責任書》,進一步明確各自的工作重點及管理目標任務,在公司自上而下形成了“一級抓一級,層層抓落實”的合力,打造人人有責任,個個有擔當的工作氛圍。

    施總為大家分析了國家、自治區經濟形勢對設計行業的影響力,我們公司作為西藏自治區設計行業中民營的龍頭企業,希望大家在2019年凝心聚力,對待工作用高度的責任心和超強的履職力,維護好公司的品牌,同時鼓勵大家要明確目標,堅持學習,活出自己喜歡的樣子,不后悔自己的經歷。

    本次會議,公司獎勵優秀員工7名,優秀團隊兩組,分別發放獎金和證書,同時給每一位參會的員工都派發了喜慶的開工紅包,會后全體員工參加開工盛宴。


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